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人才保留的挑战 1)没钱给员工加薪,怎么犒赏员工? 2)我有一个员工,不升职就可能走,我又没有职位给他 3)一度高绩效的员工最近好像失去动力了,我怎么办? 4)竞争对手给的条件我们没法给,我觉得努力尝试也没有用 5)某个员工小孩要中考,她觉得有理由花多一些时间接送和辅导孩子。如果我容许她破例,我的麻烦就大了 6)那些关于非金钱激励的研究调查都是无稽之谈,我的员工就要钱,而我没钱给他们 7)我努力把事情做好,但后院总是起火,我不知道员工都要什么
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